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為深入開展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育，加強(qiáng)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)，推進(jìn)“清廉資管”建設(shè)持續(xù)引向深入，8月4日，湖北資管公司組織全體黨員干部赴省黨風(fēng)廉政警示教育基地，現(xiàn)場(chǎng)接受警示教育?；顒?dòng)中，大家依次參觀了“不忘初心、牢記使命”、“趕考之路”、“廉政之規(guī)”、“覆車之鑒”、“湖北之為”等展廳，現(xiàn)場(chǎng)聆聽了詳實(shí)生動(dòng)的講解，360度全景沉浸式接受“監(jiān)獄的一天”警示教育。通過觀看違紀(jì)違法干部手書懺悔錄、懺悔視頻以及現(xiàn)場(chǎng)紀(jì)法知識(shí)答題互動(dòng)等形式，回顧黨中央推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的歷史進(jìn)程，重溫黨章黨規(guī)和國(guó)家監(jiān)察法律法規(guī)，了解湖北省黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)取得的重大成果，進(jìn)一步教育提醒黨員干部強(qiáng)化廉潔底線，增強(qiáng)紅線意識(shí)，常思貪欲之害，常懷律己之心，始終做到知敬畏、存戒懼、守底線。黨員干部紛紛表示，要以案為戒，以案明紀(jì)，以案自省，把“寫在墻上的教訓(xùn)”變成“烙在心上的敬畏”，將“不忘初心、牢記使命”體現(xiàn)在干事創(chuàng)業(yè)、擔(dān)當(dāng)作為中。

為落實(shí)全面從嚴(yán)治黨工作要求，增強(qiáng)新入職員工廉潔自律意識(shí)，筑牢拒腐防變底線，7月24日下午，湖北資管黨委委員、紀(jì)委書記狄磊對(duì)22名新入職員工進(jìn)行了集體廉政談話。狄磊代表公司黨委對(duì)新入職員工表示了歡迎和祝賀，同時(shí)向大家介紹了公司的基本情況，并提出三點(diǎn)殷切期望和要求。一是要講政治、顧大局。作為國(guó)企員工，堅(jiān)定政治站位是基礎(chǔ)，要始終保持忠誠(chéng)本色，不忘初心忠誠(chéng)于黨、忠誠(chéng)于事業(yè)。在大是大非面前，保持清醒頭腦，切實(shí)把“兩個(gè)維護(hù)”體現(xiàn)在堅(jiān)決貫徹黨中央決策部署的行動(dòng)上，體現(xiàn)在履職盡責(zé)的成效上，體現(xiàn)在日常言行上，要不折不扣抓好各項(xiàng)工作。二是要講規(guī)矩、守法紀(jì)。面對(duì)新環(huán)境和新要求，要堅(jiān)定理想信念，自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)，牢固樹立規(guī)矩意識(shí)。要堅(jiān)持紀(jì)嚴(yán)于法、紀(jì)在法前，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。認(rèn)真落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，系好“第一?？圩印保巍傲?，不斷增強(qiáng)廉潔從業(yè)的自覺性和堅(jiān)定性。三是要講團(tuán)結(jié)、促發(fā)展。講團(tuán)結(jié)就是心往一塊想，勁往一處使，形成干事創(chuàng)業(yè)的整體合力。只有在團(tuán)結(jié)協(xié)作的氛圍中，才能充分發(fā)揮自身的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，成就人生事業(yè)。大家要有奉獻(xiàn)精神，積極團(tuán)結(jié)同事，尤其是中層干部，在工作中勇挑重?fù)?dān)，把各項(xiàng)

7月21日，湖北資管公司召開警示教育大會(huì)，對(duì)開展黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動(dòng)進(jìn)行動(dòng)員。公司黨委書記、董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理郭寶出席會(huì)議并講廉政黨課。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員，公司本部及各子公司全體員工參加會(huì)議。會(huì)議傳達(dá)了全省領(lǐng)導(dǎo)干部警示教育大會(huì)會(huì)議精神，集團(tuán)警示教育大會(huì)精神及《關(guān)于5起違規(guī)吃喝典型案例的通報(bào)》。會(huì)議通報(bào)了2起違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神典型問題，通過宣讀《湖北資管公司關(guān)于開展2023年黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動(dòng)方案》，明確了下一步紀(jì)律教育工作計(jì)劃。郭寶在講廉政黨課時(shí)指出，資管公司上半年深化開展違規(guī)吃喝專項(xiàng)整治和作風(fēng)能力提升工作，公司上下整體工作氛圍較以前有明顯轉(zhuǎn)變。他強(qiáng)調(diào)，要將“清廉資管”建設(shè)持續(xù)引向深入，為公司高質(zhì)量發(fā)展?fàn)I造良好政治生態(tài)。一是要深化理論武裝。開辦紀(jì)法知識(shí)大講堂，加強(qiáng)黨章和《條例》《監(jiān)察法》等黨內(nèi)法規(guī)和法律法規(guī)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)干部員工紀(jì)律意識(shí)、規(guī)矩意識(shí)。二是要深刻汲取教訓(xùn)。要從發(fā)生在身邊的典型案例、反面教材中對(duì)照反思，擰緊“安全閥”，遠(yuǎn)離“高壓線”，做一個(gè)品格高尚的人。三是要加強(qiáng)日常監(jiān)督。堅(jiān)持嚴(yán)管與厚愛相結(jié)合，引導(dǎo)干部員工堅(jiān)決不走岔路、不走歪路、不走邪路。四是要深化以案促治。及時(shí)觀看警

7月21日下午，湖北資管公司召開2023年法治建設(shè)工作會(huì)。會(huì)議由公司黨委委員、總會(huì)計(jì)師王東東主持，公司黨委委員、副總經(jīng)理岳霞作2022年法治建設(shè)工作匯報(bào)，公司黨委書記、董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理郭寶出席會(huì)議并講話。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員，公司本部及子公司全體員工參加會(huì)議。會(huì)上，公司黨委委員、副總經(jīng)理岳霞報(bào)告了公司2022年度法治建設(shè)工作情況，分析指出了法治建設(shè)工作存在的問題與困難，對(duì)下一階段工作進(jìn)行了安排部署。郭寶就如何抓好今年的法治建設(shè)工作，提升公司法治建設(shè)的質(zhì)量和水平，全力開創(chuàng)公司法治建設(shè)新局面，提出了三點(diǎn)要求。一是要堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，牢牢把準(zhǔn)公司法治建設(shè)正確政治方向，深入開展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育工作，切實(shí)加強(qiáng)法治工作隊(duì)伍建設(shè)。二是要強(qiáng)化問題導(dǎo)向，增強(qiáng)法治建設(shè)的責(zé)任感和緊迫感，提高法治意識(shí)、強(qiáng)化法治理念，嚴(yán)格實(shí)施法律風(fēng)險(xiǎn)過程控制，切實(shí)做到制度規(guī)范全覆蓋，為合規(guī)經(jīng)營(yíng)提供保障。三是要抓實(shí)關(guān)鍵領(lǐng)域，努力推動(dòng)公司法治建設(shè)取得新突破，做好制度建設(shè)、合規(guī)內(nèi)控管理工作和法治建設(shè)考核工作，提高法治建設(shè)工作的重視度。下一步，湖北資管將以開展習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育為契機(jī)，深入學(xué)